Bedrijf: Ploeger Logistics

Locatie: Harderwijk

Ploeger :

Wij zijn sinds 1938 de regisseur voor de gehele supply chain.

Bij Ploeger Logistics geef je alles uit handen, behalve de controle. Dit doen we door te ontzorgen op het gebied van transport, logistiek en door proactief te werken. Innovatie, professionaliteit en duurzaamheid staan daarbij voorop. De disciplines :  Groupage Transport Benelux Warehousing & Dedicated vervoer

Onze medewerkers zijn betrouwbaar, loyaal en gemotiveerd. Precies wat je verwacht van een familiebedrijf. Het resultaat? Hoogwaardige klantgerichte logistiek die je verwachtingen overstijgt.

Voor meer informatie www.ploeger.nl

Context

Het Logistics Lab zet arbeidsbelasting centraal, een gedeelde uitdaging voor logistieke partners met uiteenlopende prioriteiten. Terwijl bedrijven zoals Scania strategisch focussen op veiligheid en gedetailleerde processtandaarden ontwikkelen, werken anderen meer ad hoc of richten zich op specifieke hoogrisico-activiteiten. Het overkoepelende doel is om met technologie en Business Intelligence een uniforme methodiek te ontwikkelen waarmee arbeidsbelasting efficiënt inzichtelijk wordt gemaakt, beheerlasten worden verminderd en resultaten tussen partners kunnen worden vergeleken. Het lab biedt een platform voor onderzoek, uitgevoerd door studenten, en stimuleert kennisdeling en innovatie via gezamenlijke sessies.

Aanleiding

De aanleiding voor Ploeger zit hem in het feit dat wij in ons Public Warehouse voor diverse klanten hun voorraad en orderproces regelen. De arbeidsbelasting tussen de verschillende klanten verschilt door de andere producten die de klanten voeren of door andere processen die nodig zijn binnen de order-pick / pallet pick processen. Graag zouden wij inzicht krijgen in de verschillen tussen.

Doelstelling

Het inzichtelijk krijgen van de arbeidsbelasting per klant per proces en daarmee inzicht in hoe we de belasting voor medewerkers kunnen reduceren door enerzijds technische hulpmiddelen of anderzijds afwisseling in uit te voeren activiteiten per medewerker en daarmee proactief mogelijke uitval voorkomen en de medewerkers tevredenheid stimuleren.

Centrale vraag

Breng de arbeidsbelasting per klant per proces in kaart zodanig dat met dit inzicht beslissingen kunnen worden genomen om arbeidsbelasting te reduceren hetzij via technologie hetzij via herinrichten processen / werkverdeling.

Interesse?

Lijkt je dit nu een leuke opdracht?

Stuur dan je CV en een korte onderbouwing wat je leuk lijkt aan deze vacature en dan gaan we samen het gesprek aan. 

Mail: info@logisticslab.nl

Toch nog vragen of behoefte aan meer verduidelijking, bel dan even met:

– Henri Grolleman (06 – 51 62 32 86)